Cơ sở Xúc tiến

Các căn cứ

Hiệp định trao đổi và đào tạo chung cho các công chức giữa tỉnh Gyeonggi và năm tỉnh của Trung Quốc

Mục tiêu

Tỉnh Gyeonggi → Trung Quốc (Tỉnh, thành phố và quận trung ương), Trung Quốc → Tỉnh Gyeonggi (Công chức từ năm tỉnh của Trung Quốc)

Mục tiêu đào tạo

• Tăng cường trao đổi và hợp tác và nâng cao sự hiểu biết giữa Hàn Quốc và Trung Quốc và giữa các tỉnh của hai nước
• Cải thiện tư duy toàn cầu của các công chức Hàn Quốc thông qua tổ chức đào tạo tại Trung Quốc, quốc gia vươn tới vị trí G2 và xây dựng một mạng lưới nhân lực giữa các quốc gia
• Cung cấp các khóa học quan trọng và hỗ trợ kinh tế cho các nước tiếp nhận đào tạo, tập trung vào các chính sách tiên tiến của Tỉnh Gyeonggi và bồi dưỡng người nước ngoài ủng hộ Gyeonggi và người nước ngoài ủng hộ Hàn Quốc

Nội dung đào tạo

• Nghiên cứu trường hợp để tìm hiểu lịch sử, văn hóa, chính trị và kinh tế của Tỉnh Gyeonggi của Hàn Quốc và Trung Quốc
• Hiểu biết xã hội và văn hóa của hai bên được cung cấp thông qua các chuyến đi kiểm tra công nghiệp và đến các địa điểm văn hóa có liên quan đến các đối tượng đào tạo

* Theo thỏa thuận đào tạo, một tổ chức của các học viên tham gia sẽ chi trả vé máy bay và chi phí đi lại và quốc gia kia sẽ thanh toán chi phí ăn ở và đào tạo.

tình hình xúc tiến trong năm 2016

• Trung Quốc → Tỉnh Gyeonggi : 1 khóa (14 học viên) (từ Tỉnh Sơn Đông)
• Tỉnh Gyeonggi → Trung Quốc: 4 khóa học (64 học viên) ( ở Liêu Ninh, Giang Tô, Hà Bắc và Sơn Đông)

* Khóa học nhóm sơ bộ cho học viên và khóa học nhóm chuyên sâu để chia sẻ kết quả đào tạo

Lợi ích dự kiến

• Tăng tình hữu nghị giữa các lĩnh vực trao đổi và thúc đẩy hợp tác kinh tế dựa trên các chính sách xuất sắc và các công nghệ tiên tiến
• Xây dựng mạng lưới nhân lực toàn cầu giữa Hàn Quốc và Trung Quốc và bồi dưỡng người nước ngoài ủng hộ Gyeonggi và người nước ngoài ủng hộ Hàn Quốc

Tổng quan khóa học

Cơ sở

Uỷ thác dự án đào tạo mời các quan chức nước ngoài đến Hàn Quốc của Cơ quan Hợp tác Quốc tế Hàn Quốc (KOICA)

Bối cảnh

Bồi dưỡng cán bộ có khả năng lãnh đạo phát triển kinh tế xã hội ở các nước đang phát triển

Mục tiêu

Quan chức cấp vừa và cấp cao từ mỗi quốc gia

Quy trình lựa chọn

• Khảo sát nhu cầu ở các nước mục tiêu đào tạo của KOICA (năm kia)
• lựa chọn các ứng viên chương trình đào tạo (đầu tháng một)
• mời công khai từ người được uỷ thác (đầu tháng hai theo quý)
• lựa chọn của người được uỷ thác (đầu tháng ba theo quý)

Mục tiêu đào tạo

• Góp phần phát triển kinh tế và cải thiện năng lực của các nước đang phát triển bằng cách cung cấp đào tạo về quản trị tiên tiến và phát triển kinh tế của Hàn Quốc
• Nâng cao vị thế của Tỉnh Gyeonggi, Hàn Quốc bằng cách tăng mối quan hệ thân thiện với các nước đối tác
• Tăng nguồn thu thuế, chẳng hạn như từ hoa hồng uỷ thác, thông qua các dự án thực hiện với quỹ để thay thế doanh thu

Nội dung đào tạo

Chia sẻ chi phí

Chia sẻ toàn bộ chi phí với Cơ quan Hợp tác quốc tế Hàn Quốc (KOICA)

Nội dung

Các bài giảng liên quan đến chủ đề và các các chuyến đi thực địa, kiểm tra tại các địa phương, hội thảo

Hoạt động uỷ thác đào tạo toàn cầu các khóa học mời công khai của KOICA

* Tiến triển: 358 học viên trong 22 khóa học (Afghanistan, Jordan, I-raq, Campuchia, Bhutan, Peru, Tunisia)

Tình trạng xúc tiến trong năm 2016

Đào tạo bằng cách mời các cán bộ công chức từ các nước đang phát triển: 15 công chức từ I-raq

* Khóa học: Kế hoạch phát triển và chiến lược cải thiện năng lực (23/8-02/9)

Lợi ích dự kiến

• Nâng cao vị thế của Tỉnh Gyeonggi trong xã hội quốc tế và tăng cường mối quan hệ hữu nghị với các nước đối tác
• Phát triển năng lực của học viên từ các nước đang phát triển và góp phần phát triển kinh tế và xã hội của các nước