○ Ngày 11, chính quyền tỉnh và Ủy ban xây dựng-giao thông Nghị viện tỉnh kiểm tra thực tế việc thi hành “Chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng”

– Kiểm tra việc thi hành chế độ thẻ điện tử và tình hình quản lý an toàn tại “Công trình tòa thị chính mới của tỉnh Gyeongi-do” ở Gwanggyo

○ Yêu cầu hợp tác tích cực trong thi hành các chế độ cải thiện điều kiện lao động và nâng cao chế độ phúc lợi của công nhân xây dựng

Chính quyền tỉnh Gyeonggi-do và Ủy ban xây dựng-giao thông Nghị viện tỉnh Gyeonggi-do ngày 11 vừa qua đã tiến hành kiểm tra thực tế chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng tại “Công trình tòa thị chính mới của tỉnh Gyeongi-do” ở Gwanggyo, Suwon.

Hơn 10 thành viên tham gia kiểm tra trong đó có ông Kim Myeong Won-Ủy viên trưởng Ủy ban xây dựng-giao thông Nghị viện tỉnh, ông Park Ilha-Cục trưởng Cục xây dựng. Đoàn đã được báo cáo về tình hình vận hành chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng, phương pháp xử lý chi trả cho nhà thầu cấp dưới, vấn đề quản lý an toàn ở công trường, và lắng nghe nhiều ý kiến đa dạng.

“Chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng” là chế độ được chính quyền dân cử kỳ 7 tỉnh Gyeonggi-do áp dụng từ tháng 8 năm ngoái nhằm ngăn chặn tuyển dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp với tiền công thấp, đảm bảo chế độ trợ cấp thôi việc chính đáng, sửa chữa những vấn đề nổi cộm trong ngành xây dựng như cắt lương, nợ lương.

Ủy ban xây dựng-giao thông Nghị viện tỉnh cũng chia sẻ, đồng cảm với mục đích của chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng, tháng 11 năm ngoái, đề án sửa đổi “Quy định về phòng ngừa nợ lương và bảo vệ nhà thầu cấp dưới của các công trình xây dựng nhà nước tỉnh Gyeonggi-do” được Ủy viên trưởng Kim Myeong Won đại diện đề xuất, từ tháng 1 năm nay bắt đầu được thực hiện, góp phần thực hiện suôn sẻ chế độ trên.

Trên nền tảng đó, năm ngoái chế độ đã được áp dụng thử nghiệm tại các doanh nghiệp tiêu biểu của tỉnh thuộc 4 lĩnh vực, từ năm nay mở rộng đến các doanh nghiệp có thời gian thi công công trình từ 2 năm trở lên và có giá trị từ 5 tỷ won trở lên, đến nay, đã có 21 doanh nghiệp đang áp dụng.

Đặc biệt từ ngày 27 tháng 11 năm nay, “Luật về cải thiện tuyển dụng công nhân xây dựng” – bộ luật nghĩa vụ hóa chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng – được thi hành trên phạm vi cả nước. Vì vậy, đến cuối năm sẽ mở rộng áp dụng chế độ này trong hơn 30 doanh nghiệp, tỉnh có kế hoạch thực hiện đào tạo cho thành phố, quận và các công trường xây dựng để có thể thiết lập và áp dụng chế độ một cách ổn định.

Ủy viên trưởng Kim Myeong Won cho biết “Sau khi thực hiện chế độ tiền lương thích hợp, chế độ thẻ điện tử cho công nhân xây dựng được đưa vào sử dụng nhằm ngăn chặn các vấn đề về công nhân xây dựng như bóc lột tiền lương. Lần này là dịp kiểm tra xem chế độ này thực tế đang được thi hành như thế nào tại các công trình”, và “Về phía Nghị viện tỉnh cũng sẽ hỗ trợ tích cực để chế độ này được mở rộng áp dụng tại tất cả các công trình xây dựng, giúp nhanh chóng cải thiện các vấn đề nổi cộm của ngành xây dựng”.

Ông Lee Jae Young-Trưởng ban chính sách xây dựng bày tỏ “Chúng tôi sẽ nỗ lực nhanh chóng chuẩn bị chính sách bảo vệ công nhân xây dựng và đảm bảo an toàn công trình xây dựng, kiểm tra chặt chẽ xem chế độ có được thực hiện đầy đủ hay không, giúp cho công nhân xây dựng được hưởng các ưu đãi” và “đề nghị các công trình xây dựng tích cực hợp tác, đồng hành cùng cơ quan chính quyền tỉnh”.

Chính quyền tỉnh giai đoạn chính quyền dân cử kỳ 7 đã đưa vào sử dụng “Hệ thống kiểm tra chi trả tiền” từ năm 2018 để hiện thực hóa công trình xây dựng công bằng, ngăn ngừa hiện tượng nợ tiền nhà thầu cấp dưới, nợ lương. Bắt đầu từ năm ngoái, chính quyền tỉnh cũng đã áp dụng “Chế độ lương thích hợp” để chi trả lương bằng hoặc cao hơn mức tiền lương lao động trên thị trường cho tất cả các hợp đồng xây dựng.

Ngoài ra, chính quyền cũng liên tục thực hiện các biện pháp bảo vệ công nhân xây dựng, cải thiện môi trường lao động bằng các biện pháp như tổ chức “Đoàn giám sát nhân dân” để ngăn ngừa thiệt hại, tai nạn trên công trường xây dựng.