Tỉnh Gyeonggi-do vào ngày 28 đã tổ chức lễ ra quân chương trình “Mở rộng cơ hội việc làm và khởi nghiệp ở nước ngoài cho thanh niên Gyeonggi năm 2026 (Gyeonggi Youth Stars)” tại Hội trường Gwanggyo của Viện Phát triển Khoa học Kinh tế tỉnh Gyeonggi-do.

“Mở rộng cơ hội việc làm và khởi nghiệp tại nước ngoài cho thanh niên Gyeonggi” là chương trình toàn cầu tiêu biểu dành cho thanh niên của tỉnh Gyeonggi-do, nhằm trau dồi năng lực làm việc và khởi nghiệp thông qua việc trực tiếp trải nghiệm môi trường công nghiệp ở nước ngoài. Năm nay, tổng cộng có 624 thanh niên đăng ký tham gia, ghi nhận tỷ lệ chọi trung bình là 6,2:1, và đã có 100 ứng viên được lựa chọn.

Các điểm đến trải nghiệm đợt này bao gồm 12 thành phố thuộc 12 quốc gia: ▲Tokyo (Nhật Bản), ▲Luân Đôn (Anh), ▲Toronto (Canada), ▲Singapore, ▲Warsaw (Ba Lan), ▲Istanbul (Thổ Nhĩ Kỳ), ▲Jakarta (Indonesia), ▲Bengaluru (Ấn Độ), ▲Tashkent (Uzbekistan), ▲Trùng Khánh (Trung Quốc), ▲Kuala Lumpur (Malaysia) và ▲Bishkek (Kyrgyzstan).

100 thanh niên được chọn sẽ tham gia vào nhiều chương trình đa dạng trong vòng 4 tuần tùy theo từng khu vực, bao gồm: học ngôn ngữ chuyên ngành, cố vấn, đào tạo nghiệp vụ, thực tập marketing thương mại tại các doanh nghiệp Hàn Quốc ở nước sở tại và tham gia hội chợ triển lãm quốc tế, v.v.

Tại lễ ra quân, thông qua chương trình đối thoại “Giữa những vì sao” với các thanh niên đã tham gia năm trước, những câu chuyện trải nghiệm thực tế và quá trình chuẩn bị, v.v. đã được chia sẻ. Bên cạnh đó, Phó Tỉnh trưởng phụ trách Kinh tế cùng các thanh niên tham gia đã có thời gian giao lưu cởi mở qua các hoạt động như “Star Golden Bell”, hỏi đáp trực tiếp với cố vấn và trò chơi hoàn thành câu, v.v.

Khu vực diễn ra sự kiện cũng được bố trí các quầy ki-ốt in sticker hành lý bằng ảnh chân dung tự chọn, khu trải nghiệm tự làm thẻ tên (DIY), khu chụp ảnh lưu niệm và tường thông điệp, v.v, giúp tăng hiệu quả quảng bá dự án và khơi dậy sự gắn kết cho các thanh niên tham gia.

Tại buổi lễ, ông Ahn Jeong-gon, Phó Tỉnh trưởng phụ trách Kinh tế tỉnh Gyeonggi-do đã chia sẻ: “Trong bối cảnh thị trường việc làm mà giới trẻ đang phải đối mặt gặp nhiều khó khăn, tôi kỳ vọng chương trình này sẽ không chỉ dừng lại ở một chuyến trải nghiệm nước ngoài đơn thuần, mà là cơ hội để các bạn tự khám phá ra khả năng và định hướng tương lai của chính mình”. Ông nhấn mạnh thêm: “Trong tương lai, tỉnh Gyeonggi-do vẫn sẽ tích cực hỗ trợ cho tinh thần dám thử thách bước ra toàn cầu của các thanh niên, đồng thời mở rộng hơn nữa các cơ hội để các bạn có thể trưởng thành trên thị trường thế giới”.

Sau lễ ra quân, tỉnh Gyeonggi-do và Viện Phát triển Khoa học Kinh tế tỉnh Gyeonggi-do sẽ tổ chức đợt đào tạo định hướng kéo dài 3 ngày 2 đêm về các quy tắc an toàn khi ở nước ngoài, phép tắc kinh doanh quốc tế, v.v. Chương trình trải nghiệm thực tế tại nước ngoài sẽ chính thức bắt đầu từ ngày 29 tháng 6 theo lịch trình cụ thể của từng khu vực.

Mặt khác, vào năm ngoái, tổng cộng 198 thanh niên, gồm 100 người trong đợt 1 (tháng 7-8) và 98 người trong đợt 2 (tháng 11), đã tham gia hoạt động trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp nước ngoài trong vòng 4 tuần ở 14 thành phố thuộc 13 quốc gia.
 

Vào ngày 25 vừa qua, tỉnh Gyeonggi-do cho biết đã tổ chức “Hội nghị Tư vấn Xuất khẩu K-Food 2026” tại khách sạn Novotel Ambassador (Suwon) vào ngày 21 để tiến hành tư vấn xuất khẩu 1:1 giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh với các buyer đến từ 3 quốc gia thuộc Cộng đồng các Quốc gia Độc lập (CIS).

Hội nghị lần này là nơi cung cấp cơ hội tư vấn xuất khẩu trực tiếp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, với trọng tâm vào mở rộng kênh phân phối thực tế tại nước ngoài cho các sản phẩm K-Food.

Nhờ ảnh hưởng của làn sóng Hallyu, K-Food đang dần khẳng định vị thế là nền văn hóa ẩm thực xu hướng toàn cầu, kéo theo kim ngạch xuất khẩu tăng trưởng đều đặn. Đây cũng là nhóm mặt hàng có lợi thế lớn khi thâm nhập thị trường quốc tế do gánh nặng về chứng nhận và quy chế của các nước tương đối thấp.

Bên cạnh đó, thị trường thực phẩm của Cộng đồng các Quốc gia Độc lập (CIS) sở hữu tiềm năng tăng trưởng rất lớn, nhưng do khả năng tiếp cận thông tin buyer và mạng lưới bản địa còn hạn chế, nên các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn khi tự thâm nhập đơn lẻ. Do đó, việc hỗ trợ tư vấn xuất khẩu cấp tỉnh như thế này để giúp các doanh nghiệp tiến vào thị trường quốc tế.

Tại Hội nghị lần này, có sự tham gia của 60 doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Gyeonggi-do thuộc lĩnh vực K-Food gồm mỳ ăn liền, rong biển, bánh kẹo, các loại thực phẩm chế biến sẵn, v.v., cùng 31 buyer đến từ 3 quốc gia là Nga, Uzbekistan và Kazakhstan.

Thông qua 195 lượt tư vấn nhập khẩu, Hội nghị đã đạt quy mô tư vấn xuất khẩu lên tới 53,57 triệu USD. Trong số đó, xúc tiến được 190 hợp đồng, mang lại hiệu quả xúc tiến hợp đồng trị giá 20,07 triệu USD.

Trước sự quan tâm đặc biệt của các buyer dành cho các sản phẩm K-Food, đã có 3 biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) được ký kết ngay tại chỗ.

Trong số các đơn vị ký kết MOU, Công ty Cổ phần Daesan Hood – một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại bánh kẹo, đồ ăn vặt tại địa bàn tỉnh – đã bắt tay với Lanix-M là doanh nghiệp phân phối bánh kẹo chuyên nghiệp của Nga, để ký Biên bản ghi nhớ xuất khẩu trị giá 300.000 USD. Phía buyer đánh giá rất cao hương vị và chất lượng vượt trội cũng như năng lực cạnh tranh xuất sắc về giá thành của các sản phẩm từ Daesan Hood. Đặc biệt, Lanix-M đánh giá cao khả năng có thể điều chỉnh quy cách và thiết kế bao bì theo yêu cầu riêng của khách hàng. Và họ dự kiến sẽ thông qua chi nhánh tại Hàn Quốc để nhanh chóng tiến hành các cuộc thảo luận chi tiết các bước tiếp theo nhằm thử nghiệm mẫu sản phẩm và đi đến ký kết hợp đồng chính thức.

Song song đó, Công ty Good Habit chuyên về thực phẩm chức năng của tỉnh Gyeonggi-do cũng đã ký kết Biên bản ghi nhớ xuất khẩu trị giá 30.000 USD với nhà phân phối Collagen kz của Kazakhstan. Phía buyer có nhiều đánh giá tích cực về chất lượng cao của sản phẩm chủ lực trà kombucha cũng như việc đã đạt được chứng nhận Halal. Hai bên thống nhất sẽ căn cứ vào phản hồi của thị trường bản địa trong thời gian tới để tiến hành thảo luận cụ thể và tăng sản lượng giao dịch.

Dựa trên kết quả của Hội nghị tư vấn, tỉnh Gyeonggi-do có kế hoạch lựa chọn khoảng 10 doanh nghiệp xuất sắc để tổ chức chuyến công tác trực tiếp đến Uzbekistan và Kazakhstan vào khoảng tháng 9 nhằm tiếp tục hỗ trợ kết nối thêm với các buyer. Được biết, rất nhiều doanh nghiệp trong số các doanh nghiệp đã tham gia Hội nghị lần này bày tỏ nguyện vọng được trực tiếp đến khảo sát thị trường các nước sở tại.

Ông Park Kyung-seo, Trưởng phòng Thương mại Quốc tế tỉnh Gyeonggi-do đã chia sẻ: “Tôi kỳ vọng Hội nghị tư vấn lần này sẽ trở thành đòn bẩy giúp các doanh nghiệp K-Food trong tỉnh gặt hái được những thành quả xuất khẩu thực tế, đồng thời tạo cơ hội tiến quân vào thị trường khu vực CIS”. Ông nói thêm: “Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục kết nối với các buyer bản địa đến từ nhiều quốc gia khác nhau để hỗ trợ hết mình cho các doanh nghiệp trong tỉnh mở rộng kênh phân phối ra nước ngoài”.

Vào ngày 18, tại Trụ sở phía Bắc của Ủy ban tỉnh Gyeonggi-do ở thành phố Uijeongbu-si, tỉnh Gyeonggi-do đã tổ chức buổi họp thứ nhất của “Ủy ban Cố vấn Chính sách Hỗ trợ Người tị nạn tỉnh Gyeonggi-do” để thảo luận về phương hướng hoạt động và triển khai dự án trong tương lai.

Ủy ban Cố vấn Chính sách Hỗ trợ Người tị nạn tỉnh Gyeonggi-do là cơ quan thẩm định và cố vấn đầu tiên được thành lập ở cấp chính quyền tự trị địa phương, nhằm xem xét một cách hệ thống các chính sách liên quan đến người tị nạn và đưa ra các giải pháp giúp họ định cư hòa nhập với cộng đồng.

Ủy ban gồm 10 thành viên, bao gồm Cục trưởng Cục Xã hội Nhập cư tỉnh Gyeonggi-do Kim Won-gyu (thành viên đương nhiên), các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Gyeonggi-do, chuyên gia pháp lý, học giả, đại diện các cơ quan liên quan, chuyên gia thực địa từ các tổ chức dân sự, đại diện người nhập cư và người tị nạn. Ủy ban sẽ thực hiện chức năng thẩm định và cố vấn về các vấn đề: ▲Thiết lập, sửa đổi, đánh giá và cải thiện kế hoạch cơ bản; ▲Tính khả thi của các dự án hỗ trợ người tị nạn; ▲Vận hành các cơ sở hỗ trợ người tị nạn; ▲Tiêu chuẩn công nhận người có hoàn cảnh tương tự như người tị nạn, v.v.

Tiếp sau phần 1 – Lễ bổ nhiệm là phần 2 – Buổi họp thứ nhất đã tiến hành bổ nhiệm Chủ tịch và Phó Chủ tịch Ủy ban, đồng thời thảo luận về bối cảnh thành lập, phương hướng vận hành và kế hoạch triển khai các dự án trong thời gian tới.

Tính đến năm 2025, trong tổng số 46.786 người tị nạn tại Hàn Quốc, có 16.408 người đang sinh sống tại tỉnh Gyeonggi-do. Con số này chiếm tới 35,1% tổng số người tị nạn trên cả nước, tỷ lệ cao nhất trong số các chính quyền tự trị địa phương cấp tỉnh và thành phố trực thuộc trung ương. Tại địa bàn tỉnh, người tị nạn tập trung cư trú đông đảo ở các thành phố như Ansan, Pyeongtaek, Hwaseong và Pocheon.

Ông Kim Won-gyu, Cục trưởng Cục Xã hội Nhập cư tỉnh Gyeonggi-do đã phát biểu: “Nếu những người này rơi vào cảnh nghèo đói hoặc bị cô lập khỏi xã hội, điều đó có thể dẫn đến những bất ổn và mâu thuẫn cho toàn bộ cộng đồng địa phương. Do đó, việc hỗ trợ bằng các chính sách hợp lý là vô cùng cần thiết để chủ động ngăn ngừa xung đột và thúc đẩy sự hòa hợp trong xã hội”. Ông nói thêm: “Chúng tôi sẽ dựa trên những ý kiến thực địa và của chuyên gia để thảo luận về phương hướng chính sách có thể nhận được sự đồng thuận từ phía người dân tỉnh”.

Vào ngày 13, tỉnh Gyeonggi-do thông báo đã chọn lọc ra 7 cơ sở thuộc đối tượng tham gia “Chương trình hỗ trợ cải thiện môi trường cho cơ sở lưu trú của người lao động nước ngoài năm 2026”, nhằm ổn định đời sống cho người lao động nhập cư.

“Chương trình hỗ trợ cải thiện môi trường cho cơ sở lưu trú của người lao động nước ngoài” là một chương trình mang tính gắn liền với đời sống, không chỉ dừng lại ở việc sửa chữa cơ sở vật chất đơn thuần, mà còn cải thiện toàn diện về sinh hoạt, an toàn và vệ sinh cho các cơ sở lưu trú dành cho người lao động nhập cư được vận hành bởi tổ chức phi lợi nhuận hoặc đoàn thể dân sự trên địa bàn tỉnh.

Mỗi cơ sở được lựa chọn sẽ nhận hỗ trợ tối đa 10 triệu won. Khoản hỗ trợ sẽ được chi trả cho việc gia cố cơ sở hạ tầng an toàn như cải thiện hệ thống điện cũ kỹ và các yếu tố dễ gây hỏa hoạn, v.v., cũng như sửa sàn, dán tường, nhà vệ sinh, nhà bếp, hỗ trợ phòng dịch & khử trùng, và một phần chi phí sẽ được trả cho nguyên liệu thực phẩm.

Sau đợt tuyển chọn công khai các cơ sở lưu trú được hỗ trợ vào tháng 3 vừa qua, thông qua quá trình xem xét thực tế và kiểm tra tận nơi, thẩm định của Ủy ban Thẩm định Trợ cấp Địa phương tỉnh Gyeonggi-do, 7 cơ sở cuối cùng đã được lựa chọn. Thời gian triển khai chương trình sẽ kéo dài từ tháng 5 đến tháng 12. Kể từ khi bắt đầu triển khai chương trình vào năm 2021 cho đến năm 2025, Tỉnh đã hỗ trợ cải thiện môi trường cho tổng cộng 23 cơ sở với 48 công trình.

Từ ngày 9 đến ngày 22 tháng 5, Viện Phát triển Nguồn nhân lực tỉnh Gyeonggi-do sẽ tổ chức “Chương trình tu nghiệp tại tỉnh Gyeonggi-do dành cho công chức tỉnh Dolnośląskie (Ba Lan) năm 2026”, dành cho các cán bộ công chức đến từ tỉnh Dolnośląskie (Ba Lan).

Chương trình tu nghiệp lần này được tổ chức với chủ đề “Phát triển cân bằng địa phương dựa trên nền tảng công nghiệp văn hóa & sáng tạo”, là một hoạt động giao lưu công chức song phương dựa trên thỏa thuận đã ký kết giữa hai địa phương. Chương trình mang ý nghĩa mở rộng một cách toàn diện phạm vi trao đổi chính sách, dựa trên nền tảng hợp tác đã được xây dựng thông qua khóa tu nghiệp giao lưu đầu tiên đã diễn ra vào năm ngoái. Đặc biệt, tại lễ khai giảng năm nay, ông Jarosław Rabczenko – Ủy viên chấp hành của Hội đồng tỉnh Dolnośląskie đã trực tiếp tham dự, thể hiện ý chí mạnh mẽ trong việc thắt chặt mối quan hệ hợp tác và cùng hỗ trợ về mặt chính sách giữa hai chính quyền địa phương.

Chương trình tu nghiệp tập trung vào việc nâng cao năng lực triển khai chính sách thực tế. Các cán bộ sẽ tham gia nhiều bài giảng chuyên đề của chuyên gia với các nội dung như: ▲ Vai trò của chính quyền địa phương trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số, ▲ Chiến lược mở rộng khả năng tiếp cận văn hóa dựa trên nội dung số, ▲ Các trường hợp thành công của ngành công nghiệp sáng tạo tập trung vào K-Content. Ngoài ra, Đoàn cũng sẽ đến thăm Cơ quan Phát triển Nội dung Gyeonggi và Bảo tàng Nghệ thuật Gốm sứ Gyeonggi để trực tiếp kiểm tra hệ thống phát triển ngành công nghiệp sáng tạo của Tỉnh. Đồng thời, sẽ học tập các mô hình chính sách ưu tú trong việc biến tài sản tự nhiên thành nguồn tài nguyên tái thiết đô thị và phát triển du lịch như Hang động Gwangmyeong, Đường mòn Jeju Olle, v.v..

Chương trình cũng kết hợp các hoạt động trải nghiệm lịch sử và văn hóa Hàn Quốc như thăm Cung điện Hwaseong Haenggung, Khu phi quân sự (DMZ), Cung điện Gyeongbokgung, v.v. nhằm mở rộng thêm sự hiểu biết lẫn nhau. Dựa trên thành quả của đợt tu nghiệp lần này, Tỉnh Gyeonggi-do có kế hoạch liên kết với các chương trình tu nghiệp sẽ được triển khai tại chính Ba Lan trong tương lai, từ đó xây dựng bền vững một mô hình hợp tác chính sách quốc tế có tính thực tế và lâu dài.

Bà Ho Mi-ja, Trưởng phòng Hỗ trợ Đào tạo thuộc Viện Phát triển Nguồn nhân lực tỉnh Gyeonggi-do cho biết: “Khóa tu nghiệp lần này là một điểm khởi đầu quan trọng nhằm chính thức hóa việc giao lưu chính sách giữa hai địa phương. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác song phương và tổ chức các chương trình thực tế có thể mang lại những thành quả cụ thể về mặt chính sách”.

Tỉnh Gyeonggi-do bắt đầu thực hiện “Khảo sát thực trạng phân biệt chủng tộc đối với cư dân tỉnh có xuất thân từ gia đình nhập cư”, nhằm nắm bắt triệt để tình trạng phân biệt chủng tộc và xâm phạm quyền con người mà những người dân có xuất thân từ gia đình nhập cư phải đối mặt trong cuộc sống hàng ngày, từ đó xây dựng thành các chính sách hữu dụng.

Khái niệm “Cư dân tỉnh có xuất thân từ gia đình nhập cư” mang ý nghĩa là người nước ngoài, người nhập tịch và gia đình của họ đang sinh sống tại tỉnh Gyeonggi-do, không phân biệt quốc tịch hay thời gian lưu trú.

Cuộc khảo sát thực trạng này được xúc tiến theo “Luật Cấm phân biệt chủng tộc & Bảo đảm quyền con người cho cư dân tỉnh có xuất thân từ gia đình nhập cư” do tỉnh Gyeonggi-do ban hành đầu tiên trong số các chính quyền địa phương trên toàn quốc. Trung tâm Hỗ trợ Hội nhập Xã hội tỉnh Gyeonggi-do chịu trách nhiệm tổng quản về triển khai và thực hiện.

Đối tượng khảo sát là 400 người bao gồm người nước ngoài lưu trú dài hạn (người lưu trú từ 90 ngày trở lên) và người nhập quốc tịch từ 19 tuổi trở lên, hiện đang cư trú hoặc làm việc tại tỉnh Gyeonggi-do. Tỉnh sẽ phân tích tổng hợp các yếu tố cấu trúc và trải nghiệm sống thực tế mà người nhập cư cảm nhận được thông qua nghiên cứu tài liệu, khảo sát bảng hỏi, phỏng vấn chuyên sâu và khảo sát chuyên gia kéo dài từ nay cho đến tháng 8 tới.

Ngoài ra, Tỉnh sẽ dựa trên kết quả khảo sát này để tiến hành xây dựng một hệ thống chính sách kết hợp phòng ngừa phân biệt đối xử, ứng phó và cải thiện nhận thức của cộng đồng. Các phương hướng thúc đẩy chính bao gồm: ▲ Xây dựng dữ liệu cốt lõi phục vụ lập Kế hoạch cơ bản về cấm phân biệt chủng tộc và bảo đảm quyền con người tỉnh Gyeonggi-do, ▲ Biên soạn “Cẩm nang phòng ngừa và ứng phó với phân biệt chủng tộc” có thể ứng dụng tại chỗ, ▲ Giáo dục cải thiện nhận thức về quyền con người & Xây dựng phương án tuyên truyền, v.v..

Đặc biệt, Tỉnh hướng đến tăng cường tính bền vững và chuyên nghiệp của chính sách thông qua việc xây dựng hệ thống khảo sát thực trạng và cơ sở dữ liệu. Về lâu dài, nguồn dữ liệu này sẽ được sử dụng làm nền tảng cho một chính sách tổng hợp mang tính chủ động nhằm phòng ngừa xung đột xã hội.

Ông Yoon Hyun-ok, Trưởng phòng Chính sách Xã hội Nhập cư tỉnh Gyeonggi-do đã phát biểu: “Dựa trên kết quả khảo sát, chúng tôi sẽ cụ thể hóa các chính sách có thể áp dụng thực tế tại chỗ, đồng thời hiện thực hóa một tương lai hội nhập xã hội bền vững, nơi tất cả người dân tỉnh đều được tôn trọng.”

Mặt khác, vào ngày 6 vừa qua, Trung tâm Hỗ trợ Hội nhập Xã hội Nhập cư tỉnh Gyeonggi-do đã tổ chức buổi báo cáo khởi động cuộc khảo sát trên kênh trực tuyến với sự tham gia của cư dân nhập cư, chuyên gia và đội ngũ nghiên cứu để thảo luận về thiết kế, phương pháp và phương án sử dụng cuộc khảo sát thực trạng lần này.